ACCORD SUR LES TERMES ET CONDITIONS

Le présent accord (« Accord ») est conclu entre le demandeur et
Connecting Talent (« CT »). En acceptant le présent Contrat, le Candidat reconnaît
et accepte d'être lié par les termes et conditions suivants :

Consentement au traitement des données :
Le demandeur consent par la présente de manière irrévocable au traitement de toutes les données personnelles et, le cas échéant,
Données relatives à l'entreprise, le cas échéant. Ce consentement inclut, sans s'y limiter :
le transfert, le stockage, l'affichage public, la vente et toute autre activité légale impliquant de telles
données.

Exactitude des informations :
Le demandeur déclare et garantit que toutes les informations et données fournies dans le cadre de ce
L’accord est exact, véridique et complet au meilleur de leur connaissance.

Offre d'emploi :
Le candidat accepte que l'annonce de l'offre d'emploi soit fournie gratuitement.
frais pour une période de six (6) mois à compter de la date d'envoi. Après cette période, un
Des frais de 4,99 € par mois s'appliquent. Le demandeur peut résilier l'inscription en
en fournissant un préavis écrit d'annulation d'au moins un (1) mois.

Honoraires de recherche :
Dans le cas où un emploi ou un engagement contractuel est obtenu par le biais de
offre d'emploi proposée, le candidat s'engage à payer à CT des honoraires de recherche équivalant à dix
pour cent (10 %) du salaire brut de la première année. Ces frais sont payables dans les trois (3)
mois suivant l'exécution de tout contrat de travail et/ou de service, déboursés en
trois mensualités égales.

Avis de non-responsabilité concernant la garantie d'emploi :
Le demandeur reconnaît et accepte que CT ne fait aucune déclaration ni ne donne aucune garantie
concernant l'emploi éventuel du candidat. CT ne sera pas responsable des actions ou

omissions de tout employeur référencé et décline expressément toute garantie, qu'elle soit
expresse ou implicite, concernant la performance, la qualité, la qualité marchande ou l'adéquation à un usage particulier
aux fins particulières de ces employeurs. Le candidat est seul responsable de la conduite
toute la diligence raisonnable nécessaire concernant tout employeur recommandé. Les honoraires d'intermédiation versés en vertu
le présent Contrat ne sera pas remboursable.

Résiliation par CT :
CT se réserve le droit de résilier le présent Contrat à sa seule discrétion après avoir fourni
un préavis écrit d'un (1) jour au demandeur. Dès la résiliation, CT supprimera
l'entrée du demandeur sur son site Web.

Confidentialité:
Les termes du présent accord resteront confidentiels entre les parties, à condition que
CT est en droit de divulguer ces conditions à des employeurs potentiels et/ou à des prestataires de services.
si nécessaire.

Acceptation et loi applicable :
En cliquant sur « Accepter », le demandeur confirme avoir lu, compris et accepté les conditions d'utilisation.
acceptez d'être lié par le présent Contrat. Le présent Contrat sera régi par et
interprété conformément aux lois de la Lettonie, et tout litige découlant des présentes
sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux situés en Lettonie.

En acceptant le présent Contrat, le Demandeur reconnaît avoir lu attentivement
et comprendre pleinement toutes les dispositions contenues dans le présent document.